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后海管理局
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
年终奖
包食宿
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职位描述
营业店长会开店会管理
仙游万家
朝九晚五
加班补助
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职位描述
网店运营
鲤南盛星
兼职
双休
交通方便
加班补助
包食宿
有提成
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职位描述
职位描述 工作内容: 1.负责小学生1~6年级作业辅导和督促,托班课程,保证课程正确率和课程质量。 2.负责教室和教具的维护和管理,与家长保持良好沟通。 3、热爱教育事业,富有亲和力,有爱心,责任心和耐心。 4、学历不限,只要你有能力,能胜任,应届生皆可。 5、工作内容轻松,工作时间短。
学子教育
司机 4-5K
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职位描述
老总专职司机
建投公司
会计 4.5-5K
环境好
朝九晚五
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职位描述
负责往来账目,开单跟单
天龙布业
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有提成
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职位描述
一、岗位工作内容: 1、接受公司统一培训,遵循工作规章制度2、划分地区,负责网格内建立居民健康保险档案;3、配合公司做好保险宣传工作,普及职工医保、农保、学生保险、健康意外、年金险等具体条款。4、进行居民现有保障分析,提供个性化家庭保障规划方案,并办理投保;5、协助居民理赔办理、理赔手续的宣传,建立理赔快速通道; 二、应聘要求: 1、22周岁-45周岁,优秀者年龄可放宽;2、学历大专及以上,优秀者学历可放宽至高中;3、有良好的沟通能力和服务意识;4、适应能力比较强,有学习能力; 三、薪酬待遇 1、双休:周一至周五8:30-12:00 15:00-1800、法定节假日休息;2、薪酬架构:岗位工资➕津贴➕培训津贴➕绩效➕佣金➕其他奖励;3、一经录用享受央企商业保险养老和医疗保险;3、提供专业培训,提升个人能力和价值:岗前培训➕金融保险培训➕专业技能培训➕能力提升培训➕职业晋升发展培训➕管理层培训➕海外培训等;4、定期举办团建和旅行活动,劳逸结合。5、公平透明晋升通道,最快实现2个月晋升为主管。
中国人寿保险股份收展支公司
年终奖
双休
五险一金
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职位描述
一、工作职责: 1、协助总监负责人力资源工作,招聘各类人员; 2、协助培训部门做好新人的培训教育工作; 3、档案文件的整理及管理工作 4、各类活动的企划组织; 5、其它领导交待的事项 二、福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:20上班,一天七个小时,正常双休加国家法定节假日统一放假。 2、基本工资+绩效资金+政策补贴+每季度旅游团康+年终奖等; 3、每月享受不同课程的培训,打造复合型的管理人才; 4、转正后享受公司提供的养老医疗各方面的保障 5、享受年带薪体假 三、公司提供免费专业系统化培训: 新人从入司开始,公司将为求职者提供各种专业性培训,包括人力资源培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、客服知识,讲师知识,金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。 四、招聘条件: 22-40周岁,大专以上学历(有工作经验者造当可以放宽至高中)。有从事过人力资源管理经验者优先 保险央企期待您的加入,给您一个绽放精彩人生的大舞台! 五、面试时间和地址: 时间: 9:30AM-5:30PM 地址:莆田市荔城区新车站旁莆运大厦16楼 (公交路线:5路 9路29路 56路 98路3路 10路 11路 56路 52路到新车站下车 ) 温馨提示:不清楚可电话咨询!
中国人寿保险股份收展支公司
年终奖
双休
五险一金
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有提成
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职位描述
一、岗位职责: 1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、协助经理完成各类月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报团队工作动态; 3、负责人员招聘、新员培训及辅导; 4、协助人事经理做好电话来访,人员接待等工作 5、协助经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职条件: 1、本地有固定住所,年龄在22-40周岁, 2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历; 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 二、薪酬待遇(下有保底,上无封顶): 基本工资+培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间: 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假. 晋升空间: 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,经过锻炼后,可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。
中国人寿保险股份收展支公司
年终奖
双休
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职位描述
公司重点培养的对象 ,中国人寿为储备管理力量,打造三高三会人才(三高:高素质、高学历、高绩效,三会:会管理、会售后、会增员),为优秀人才搭建发展平台,手把手指导。 一、岗位工作内容: 1、接受公司统一培训(金融投资、保险、管理、人力、导师等培训),遵循工作规章制度; 2、负责团队人才引进(招聘、规划),为团队储备合适的人才; 3、参与公司导师多元化培训,提升授课、辅导技能; 4、负责新聘人员专业技能的辅导和培训; 5、负责客户售前售后(保全、续期、理赔、解答疑问、提供个性化家庭保障方案等)工作,维护客户关系; 6、协助领导做好团队日常管理工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,25周岁-45周岁,优秀者学历可放宽至高中; 2、有良好沟通能力、学习能力、团队合作能力; 3、积极进取、有事业心、有人生目标; 4、品行端正,有良好的服务意识; 5、有管理经验、售后服务经验、保险从业经验、追求高薪者优先考虑; 三、福利待遇 1、多元化薪酬体系,收入上不封顶,年薪10W➕ 基本工资➕岗位津贴➕管理津贴➕提成➕季度奖➕激励方案奖励(现金、旅行、免费培训等) 2、国家法定节假日休息:早8晚6,弹性工作时间; 3、带薪休假、定期体检、定期团建、员工旅行; 4、补充三项医疗保险➕企业养老金体系(随着年资增长和职级提升而提高) 5、终身免费培训:入职培训、在岗培训、干部晋升培训、经理人管理培训、导师培训 6、每年4次公开透明晋升发展机会:能力和要求达到自然晋升,无需等待岗位空缺。 管理路线:储备主管—-主管—-部门主管——部经理—-总监(1-3月转正、4-6月晋升主管、7-9月晋升高级主管、13月晋升部门经理、2年内晋升总监)
中国人寿保险股份收展支公司
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职位描述
1 :现招电脑操作员数名。 待遇:底薪加绩效,3k起。 工作内容:主要通过电脑进行订单-出单。简单易学好上手,无须对外销售和找客户。 岗位要求: (1)会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,年龄在20-45周岁之间。 (2)男女不限,有无经验均可,公司提供免费培训。 工作内容:主要通过电脑进行订单的订立-转让。简单易学好上手,无须对外销售和找客户。 2 :项目合伙人 待遇:股份制+面议 职位要求:有创业心,对高收入追求,有责任心。 联系
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