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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有提成
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职位描述
一、岗位工作内容: 1、接受公司统一培训,遵循工作规章制度2、划分地区,负责网格内建立居民健康保险档案;3、配合公司做好保险宣传工作,普及职工医保、农保、学生保险、健康意外、年金险等具体条款。4、进行居民现有保障分析,提供个性化家庭保障规划方案,并办理投保;5、协助居民理赔办理、理赔手续的宣传,建立理赔快速通道; 二、应聘要求: 1、22周岁-45周岁,优秀者年龄可放宽;2、学历大专及以上,优秀者学历可放宽至高中;3、有良好的沟通能力和服务意识;4、适应能力比较强,有学习能力; 三、薪酬待遇 1、双休:周一至周五8:30-12:00 15:00-1800、法定节假日休息;2、薪酬架构:岗位工资➕津贴➕培训津贴➕绩效➕佣金➕其他奖励;3、一经录用享受央企商业保险养老和医疗保险;3、提供专业培训,提升个人能力和价值:岗前培训➕金融保险培训➕专业技能培训➕能力提升培训➕职业晋升发展培训➕管理层培训➕海外培训等;4、定期举办团建和旅行活动,劳逸结合。5、公平透明晋升通道,最快实现2个月晋升为主管。
年终奖、五险一金、全勤奖
中国人寿保险股份收展支公司
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有提成
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职位描述
一、工作职责: 1、协助总监负责人力资源工作,招聘各类人员; 2、协助培训部门做好新人的培训教育工作; 3、档案文件的整理及管理工作 4、各类活动的企划组织; 5、其它领导交待的事项 二、福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:20上班,一天七个小时,正常双休加国家法定节假日统一放假。 2、基本工资+绩效资金+政策补贴+每季度旅游团康+年终奖等; 3、每月享受不同课程的培训,打造复合型的管理人才; 4、转正后享受公司提供的养老医疗各方面的保障 5、享受年带薪体假 三、公司提供免费专业系统化培训: 新人从入司开始,公司将为求职者提供各种专业性培训,包括人力资源培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、客服知识,讲师知识,金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。 四、招聘条件: 22-40周岁,大专以上学历(有工作经验者造当可以放宽至高中)。有从事过人力资源管理经验者优先 保险央企期待您的加入,给您一个绽放精彩人生的大舞台! 五、面试时间和地址: 时间: 9:30AM-5:30PM 地址:莆田市荔城区新车站旁莆运大厦16楼 (公交路线:5路 9路29路 56路 98路3路 10路 11路 56路 52路到新车站下车 ) 温馨提示:不清楚可电话咨询!
年终奖、五险一金、全勤奖
中国人寿保险股份收展支公司
年终奖
双休
五险一金
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有提成
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职位描述
一、岗位职责: 1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、协助经理完成各类月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报团队工作动态; 3、负责人员招聘、新员培训及辅导; 4、协助人事经理做好电话来访,人员接待等工作 5、协助经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职条件: 1、本地有固定住所,年龄在22-40周岁, 2、大专及以上学历,有工作经历者可适当放宽到高中(中专)学历; 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 二、薪酬待遇(下有保底,上无封顶): 基本工资+培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间: 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间:正常规定是一天七个小时,周末双休,法定节假日正常放假. 晋升空间: 中国人寿奉行“能力决定岗位,贡献决定价值”的用人理念,为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间,经过锻炼后,可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。
年终奖、五险一金、全勤奖
中国人寿保险股份收展支公司
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有提成
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职位描述
公司重点培养的对象 ,中国人寿为储备管理力量,打造三高三会人才(三高:高素质、高学历、高绩效,三会:会管理、会售后、会增员),为优秀人才搭建发展平台,手把手指导。 一、岗位工作内容: 1、接受公司统一培训(金融投资、保险、管理、人力、导师等培训),遵循工作规章制度; 2、负责团队人才引进(招聘、规划),为团队储备合适的人才; 3、参与公司导师多元化培训,提升授课、辅导技能; 4、负责新聘人员专业技能的辅导和培训; 5、负责客户售前售后(保全、续期、理赔、解答疑问、提供个性化家庭保障方案等)工作,维护客户关系; 6、协助领导做好团队日常管理工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,25周岁-45周岁,优秀者学历可放宽至高中; 2、有良好沟通能力、学习能力、团队合作能力; 3、积极进取、有事业心、有人生目标; 4、品行端正,有良好的服务意识; 5、有管理经验、售后服务经验、保险从业经验、追求高薪者优先考虑; 三、福利待遇 1、多元化薪酬体系,收入上不封顶,年薪10W➕ 基本工资➕岗位津贴➕管理津贴➕提成➕季度奖➕激励方案奖励(现金、旅行、免费培训等) 2、国家法定节假日休息:早8晚6,弹性工作时间; 3、带薪休假、定期体检、定期团建、员工旅行; 4、补充三项医疗保险➕企业养老金体系(随着年资增长和职级提升而提高) 5、终身免费培训:入职培训、在岗培训、干部晋升培训、经理人管理培训、导师培训 6、每年4次公开透明晋升发展机会:能力和要求达到自然晋升,无需等待岗位空缺。 管理路线:储备主管—-主管—-部门主管——部经理—-总监(1-3月转正、4-6月晋升主管、7-9月晋升高级主管、13月晋升部门经理、2年内晋升总监)
年终奖、五险一金、全勤奖
中国人寿保险股份收展支公司
环境好
双休
五险一金
交通方便
管理规范
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职位描述
招聘品牌:肯德基/必胜客 招聘岗位:储备经理 工作内容:学习并掌握,店内一切日常运营流程,服务好客户。 职位要求:18-30周岁,男女不限,沟通谈吐好,大专学历,实习生也可以。 工作时间:做五休二,8小时工作制,早班5-14;中班9-18,晚班16-1:00; 通宵班22-7(一个月2次)。 工作薪资:底薪3700元+季度奖金1000~1500+满月调薪,法定三薪,综合工资4000-4500,每月10号发薪。 缴纳五险一金,还缴纳补充医疗保险,小孩的商保等,入职即享有10天带薪年假,满3年再加5天。 工作地点:全福州门店就近安排
五险一金、带薪年假
肯德基/
环境好
双休
五险一金
交通方便
管理规范
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职位描述
招聘品牌:肯德基 招聘岗位:储备经理 工作内容:学习并掌握,店内一切日常运营流程,服务好客户。 职位要求:18-30周岁,男女不限,沟通谈吐好,大专学历,实习生也可以。 工作时间:做五休二,8小时工作制,早班5-14;中班9-18,晚班16-1:00; 通宵班22-7(一个月2次)。 工作薪资:底薪****元+季度奖金1000~1500,法定三薪,综合工资****,每月10号发薪。 缴纳五险一金,还缴纳补充医疗保险,小孩的商保等,入职即享有10天带薪年假,满3年再加5天。 工作地点:全福州门店就近安排
五险一金、带薪年假
肯德基/
环境好
五险一金
朝九晚五
交通方便
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职位描述
公司提供大量物资创建渠道,并且有成熟的渠道模式。学会照做。保证有钱赚。 二:无责任底薪首月4500,全勤上26天第二个月根据业绩底薪4000-5000行业最高提成,基本6k起步,最高收入超过三万。已经有多个前例,五险一金。管住楼房,三人间两人间。 三:目前市场火爆。公司发展快,升职空间无限。 四:有无工作经验均可,要求28岁至60岁以下,男女均可,普通话流利。有上进心即可 五:有过群销售经验优先录用.保险,旅游,保健品,金融,售楼行业优先六,业绩前10位每月都有奖励。 七:做过旅游,保险,还有教育类的优先八:公司扩张迅速,只要销冠或业绩能力 八:工作地址:福清,莆田,笏石。 开启电话交换助手,不错过心仪牛人即开启 所在公司 联系人 郑经理
五险一金
优贝口腔
女店长 面议
环境好
双休
五险一金
管理规范
有提成
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职位描述
招聘:女店长一名,年龄25—40岁,有做过销售经验者优先。上班时间:早上8:30~12点,下午1:00~5:30。周未双休。工资:底薪+提成。工作要求:善于沟通,应变能力强。
五险一金
泉港永速
六休一
五险一金
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职位描述
职位要求: 1、男性:18-35周岁,净身高170cm以上;中专或者大专以上学历; 2、女性:18-35周岁,净身高160cm以上;中专或者大专以上学历; 3、无前科、身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、五官端正、身材匀称气质较好、语言表达能力较好; 5、身体健康、无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。 岗位职责: 安检员主要负责检查旅客是否携带包制刀具、危险物品、毒品等物品进站;进站检票
玖建铁路
上五休二
五险一金
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职位描述
职位要求: 1、男性:18-35周岁,净身高170cm以上;中专或者大专以上学历; 2、女性:18-35周岁,净身高160cm以上;中专或者大专以上学历; 3、无前科、身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、五官端正、身材匀称气质较好、语言表达能力较好; 5、身体健康、无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。 岗位职责: 车站站务员负责卖票检票补票。
玖建铁路