职位描述
一、岗位工作内容：
1、接受公司统一培训，遵循工作规章制度2、划分地区，负责网格内建立居民健康保险档案；3、配合公司做好保险宣传工作，普及职工医保、农保、学生保险、健康意外、年金险等具体条款。4、进行居民现有保障分析，提供个性化家庭保障规划方案，并办理投保；5、协助居民理赔办理、理赔手续的宣传，建立理赔快速通道；
二、应聘要求：
1、22周岁-45周岁，优秀者年龄可放宽；2、学历大专及以上，优秀者学历可放宽至高中；3、有良好的沟通能力和服务意识；4、适应能力比较强，有学习能力；
三、薪酬待遇
1、双休：周一至周五8:30-12:00 15:00-1800、法定节假日休息；2、薪酬架构：岗位工资➕津贴➕培训津贴➕绩效➕佣金➕其他奖励；3、一经录用享受央企商业保险养老和医疗保险；3、提供专业培训，提升个人能力和价值：岗前培训➕金融保险培训➕专业技能培训➕能力提升培训➕职业晋升发展培训➕管理层培训➕海外培训等；4、定期举办团建和旅行活动，劳逸结合。5、公平透明晋升通道，最快实现2个月晋升为主管。